CSR
一般事業主行動計画
1. 計画期間
平成28年12月1日～平成31年11月30日までの3年間
目標1：両立支援制度を取得しやすい環境づくり
【対策】
平成28年12月～
制度の内容について社内回覧等により社員に通知
平成28年12月～
管理職を対象とした研修の実施
平成28年12月～
休業後の原職復帰のための業務内容や業務体制の見直し
目標2：従業員に対する関連法規及び社内関連規定の周知
【対策】
平成28年12月～
従業員に対する就業規則を活用とした周知
平成29年4月～
新入社員に対する就業規則を活用とした周知
目標3：ワーク・ライフ・バランス実現のための意識啓発・風土醸成の実現
【対策】
平成29年4月～
所定外労働削減のための措置の実施
平成29年5月～
管理職を対象とした研修の実施
平成29年7月～
従業員に対するワーク・ライフ・バランス啓発ツールを活用とした周知
目標4：男性の育児参加を支援する取組みの実施
【対策】
平成28年12月～
検討会の設置
平成29年1月～
社内広報誌を活用した情報提供